Informe Anual sobre Derechos Humanos
En marzo de 2021, Meta introdujo su política de derechos humanos y se comprometió a realizar un informe anual sobre cómo abordamos nuestros impactos en materia de derechos humanos; incluyendo nuestras conclusiones tras la aplicación de procesos de debida diligencia en materia de derechos humanos y las medidas que tomamos en consecuencia. Este primer informe anual contiene nuestros aprendizajes y progresos del 1 de enero de 2020 al 31 de diciembre de 2021.
La misión de Meta es dar a la gente el poder de crear comunidades y unir más al mundo.
Descripción del compromiso
Esta misión se relaciona estrechamente con el ejercicio de los derechos humanos. Buscamos promover el respeto por los derechos humanos en cada acción que realizamos y cada producto que creamos.
Nuestros principios básicos son permitir que las personas se expresen y brindarles inclusión, privacidad, seguridad, conexión, comunidad y oportunidades económicas. Si ponemos en práctica estos principios, las ayudamos a ejercer sus derechos humanos.
Los derechos humanos se definen en tratados internacionales, incluida la Carta Internacional de Derechos Humanos. Se aplican a las personas de todo el mundo.
Nos basamos en la Política corporativa de derechos humanos de Meta, los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas y la Carta Internacional de Derechos Humanos para llevar a cabo nuestra labor y ayudar a los equipos de Meta a analizar, priorizar y actuar con respeto hacia los derechos humanos y minimizar el uso indebido de las tecnologías de Meta.
Definición de derechos humanos
¿Quién tiene derechos humanos?
Todos tenemos derechos por el simple hecho de ser humanos.
Los derechos son universales, independientemente de la nacionalidad, la etnia, la raza, la orientación sexual, la identidad de género o cualquier otra característica protegida. Se definen en varios principios legales y tratados internacionales. Los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas vinculan a las empresas con el sistema de derechos humanos.
¿Qué son los derechos humanos?
Los derechos humanos incluyen derechos civiles, sociales, culturales, políticos y económicos. Además de los derechos humanos básicos (como el acceso a alimentos, agua potable, vivienda y salud), hay derechos a la privacidad, la libertad de expresión, la igualdad y la no discriminación. Todos los derechos humanos son interdependientes, lo que significa que un conjunto de derechos no puede gozarse completamente sin los demás. Por ejemplo, el derecho a la privacidad es necesario para ejercer la libertad de expresión online de forma significativa. Los derechos humanos son inalienables e indivisibles.
Obligaciones gubernamentales y corporativas
Los gobiernos no deben negar ni infringir los derechos humanos. En cambio, deben respetar, proteger y hacer cumplir estos derechos fundamentales como se define en la Carta Internacional de Derechos Humanos y las leyes sobre dichos derechos. Meta se compromete a respetar los derechos humanos como se establece en los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas. También tomamos decisiones sobre prácticas de innovación responsable teniendo en cuenta los derechos humanos, incluso cuando creamos, probamos y desarrollamos productos y servicios que se basan en inteligencia artificial.